Днешната статия ще бъде за промените по CJRS (furlough) схемата, които ще навлезнат в ефект от юли 2021.
КАКВО БЕШЕ ДО СЕГА?
Правителството на Обединеното Кралство ще продължи да изплаща 80% от обичайното възнаграждение на вашите служители до края на юни, където горната граница е до £2500 на месец.
КАКВИ СА ПРОМЕНИТЕ?
Промените ще бъдат в процентното изплащане, което правителството покрива за месечното възнаграждение на служителите ви.
- През юли безвъзмездните средства ще покриват 70% от обичайните заплати на служителите ви, до таван от £2187.50.
- През август и септември тази сума ще бъде намалена на 60% от обичайното възнаграждение, където границата ще бъде до £1875.
КАКВО ЩЕ Е НУЖНО ДА НАПРАВЯ ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ МИ ДА ПОЛУЧАВАТ 80%?
За да отговаряте на новите условия за безвъзмездни средства, ще трябва да платите разликата от 10% през юли и 20% през август и септември, така че вашите служители да продължават да получават 80% от възнаграждението си, до горната граница от 2500 британски лири на месец.
При 10% – горната граница е до £312.50
При 20% – горната граница е до £625
Точната сума, която трябва да изплатите, ще се наложи вие да я калкулирате.
КАЛКУЛАТОР ЗА FURLOUGH
За помощ при планирането на бъдещите периоди за изплащане на обезщетенията по тази схема, на разположение е калкулаторът за CJRS, който ви помага да изчислите колко можете да изплатите на служителите си през юни, юли, август и септември. Ето и линк към него: https://www.tax.service.gov.uk/job-retention-scheme-calculator/start